开工即开训，赋能再出发。在癸卯新岁开工之际，陕西思迈奥健康科技服务有限公司以训赋能开新局，全体员工将以此次培训为契机，把所学所悟转化为实干实绩，以更专业的素养、更规范的操作、更硬核的能力，推动公司高质量发展，以实干笃行书写新年新答卷。
本次培训周期自2 月 26 日持续至 3 月 4 日，聚焦体系建设、岗位规范、行业标准、实操技能、行政运营五大维度，设置 18 项专项课程，覆盖西安公司全体员工及各专项岗位人员，全程采用讲解 +考核的培训考核模式，以学促知、以考促行，确保培训内容深度落地、学用转化。
针对采样部、评价部、检测部三大核心业务部门，本次培训设置系列专项课程，聚焦法律合规、实操规范、行业标准、设备管理四大核心模块，全方位提升核心业务团队的专业技术服务能力与风险防控能力。
2 月 26 日培训首日，由质控部率先开讲，质量员张萌主讲的《体系文件》明确公司管理体系核心要求与执行标准。
质控负责人杜萌开展《质控部及质控相关人员岗位职责》《GBZ331 中关于质控工作的要求》《项目流程》三项培训，深度解读质控工作核心要点、行业标准要求及项目全流程运营规范，强化全员质控意识。
李来霖主讲的《实验室组织机构及相关职责》，清晰界定实验室各岗位职责边界与协同工作机制，保障实验室运营高效规范。
2 月 27 日，郝冲主讲《采样部岗位职责及工作流程》让全员掌握核心业务岗位作业规范。
郝冲主讲的《职业病防护用品使用、管理及维护》，讲解防护用品全生命周期管理要求与实操技能，保障现场作业安全。
2 月 28 日，王浩成对《职业卫生技术服务工作规范 GBZ331-2024》进行深度解读，夯实全员职业卫生技术服务专业基础。
王浩成主讲的《职业卫生技术人员法律责任认知误区与警示》，直击行业法律风险点，梳理技术人员履职过程中的法律责任边界，强化全员合规作业思维。
实操规范层面，2 月 28 日高延超开展《GBZ331 中调查记录表填写的培训》，规范调查记录填写标准与实操要点，提升业务资料规范化水平。
高延超主讲《关于企业职业卫生管理档案培训》，明确档案收集、整理、归档标准，提升职业卫生管理档案规范化建设能力。
3 月 2 日张延巍老师为西安公司放射持证人员开展《放射防护检测及设备使用》专项培训，聚焦放射防护检测核心技能、设备标准化操作及现场作业安全规范，提升特殊岗位人员专业履职能力，确保放射防护检测工作合规、安全、高效开展。
3 月 3 日，王玉玲老师针对质量控制、现场采样、实验室检测进行规范化及标准化要求。
3 月 3 日王光铎、郭元华、雷冰欣联合开展《仪器设备管理》培训，从仪器设备采购、使用、校准、维护、报废全流程讲解管理要求与实操要点，强化核心岗位人员设备操作与管理能力，保障检测数据精准性。
3 月 4 日技术内勤鲁鸿雁开展《任务下达、报告打印等流程》培训，梳理跨部门工作衔接节点、流程规范与沟通机制，规范任务流转与报告输出全流程，减少沟通成本，提升跨部门协同办公效率。
办公室行政与财务流程同步开展，王宝珍讲解《员工手册》，强化全员制度执行意识。范贝贝主讲《借款、报销、合同等流程》，规范全员行政办公与财务操作标准，实现全岗运营流程标准化。
本次春季专项培训是陕西思迈奥健康科技服务有限公司强化人才队伍建设、提升公司核心竞争力的重要举措，更是公司推动职业卫生技术服务标准化、规范化、专业化发展的关键一步。全体参训人员以严谨的态度、饱满的热情投入学习，在专业讲解中夯实基础，在案例研讨中精进技能。
陕西思迈奥健康科技富有限公司将持续以人才赋能为核心，围绕行业发展趋势与公司业务需求，构建常态化、系统化的培训体系，不断丰富培训内容、创新培训模式，为全体员工搭建专业成长与能力提升的平台。
全体思迈奥人也将以此次春训为契机，把培训所学转化为履职实效，以更专业的素养、更规范的操作、更严谨的作风，扎实做好各项工作，持续提升公司职业卫生技术服务水平，以专业能力护航企业安全生产，以优质服务推动公司高质量发展！