为规范陕西思迈奥健康科技服务有限公司（以下简称“我公司”）检测、评价工作，保证检测活动客观公正、检测数据真实准确，为用人单位或委托单位提供客观、完整、准确的职业卫生技术服务，特制订本制度。
1. 职业卫生检测、评价工作按照国家职业卫生法律法规、标准规范要求的程序和内容开展，不更改、简化程序和相关内容。确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、我公司从事检测活动前，需与用人单位（或委托单位）签订技术服务合同（或协议），明确检测/评价类别、检测/评价范围、收费标准或合同价格、完成时间及双方的权利和义务等内容。
3、签订技术服务合同（或协议）前，我公司需根据检测工作的来源、性质、范围和内容等，结合自身资质条件和技术能力，按要求组织开展合同评审。
4、接受委托后我公司按照程序和要求开展现场调查（包括工作日写实）、工作场所职业病危害因素检测工作。现场调查、工作场所职业病危害因素检测至少安排2名专业技术人员（包括相关行业工程技术人员）完成。工作场所职业病危害因素定期检测在正常生产情况下进行，现场调查、检测的时间至少覆盖1个工作日。评价检测在正常生产情况下进行，现场调查、评价检测的时间至少覆盖3个工作日。现场调查需实时记录，经用人单位陪同人员签字确认，并在用人单位显著标志物位置前拍照（摄影）留证并归档保存。
5、依法独立完成职业卫生评价、检测等技术服务事项，因计量认证范围限制或样品保存时限有特殊要求等原因需委托其他技术服务机构进行检测的，委托检测样品数量不超过样品总数的20%，且委托检测项目种类数不超过检测项目种类总数的30%。
6、工作场所职业病危害因素检测、评价报告完成后20个工作日内对该项目进行信息公示 并将检测数据上传陕西省职业健康工作信息平台。
陕西思迈奥健康科技服务有限公司
2024年7月5日